Глава 3. Ответственность, доведённая до одиночества
Глава 3
Ответственность, доведённая до одиночества
Перфекционист почти всегда берёт ответственность быстрее и больше, чем другие. Не потому, что его просят. А потому что он не выносит недоделанности, размытости и фразы «потом разберёмся». Там, где другим комфортно оставить вопрос открытым, он закрывает его собой.
Сначала это выглядит как сила. Человек, на которого можно положиться. Тот, кто вытаскивает в сложные моменты. Кто «если что – разрулит». Команда привыкает к этому быстро. Ответственность постепенно перестаёт быть общей и начинает стекаться в одну точку.
Со временем эта точка остаётся одна.
Ответственность, не разделённая на роли и решения, превращается в одиночество. Перфекционист оказывается единственным, кто держит в голове всю картину: клиентов, деньги, сроки, риски, отношения. Он не делится этим не из жадности, а из ощущения, что так надёжнее.
Но чем больше он держит, тем меньше могут взять другие.
Люди рядом начинают вести себя осторожно. Они ждут указаний, сверяются, избегают инициативы. Не потому, что слабы, а потому что ответственность уже занята. Любая попытка вмешаться воспринимается как ошибка или угроза качеству.
В этот момент возникает парадокс: чем сильнее основатель, тем слабее система вокруг него.
Одиночество перфекциониста редко выглядит как пустота. Чаще – как постоянная загруженность. Нет времени подумать, остановиться, разделить. Есть только движение, задачи и ощущение, что, если отпустить – всё развалится.
Но одиночество здесь не эмоциональное. Оно структурное.
Его причина – не отсутствие людей, а отсутствие распределения. Ответственность без границ не объединяет, она изолирует.
Выход начинается с неприятного осознания: часть ответственности должна быть отдана не потому, что кто-то справится идеально, а потому что система не может жить в одном человеке. Ошибки неизбежны. Но без них не возникает взрослая команда.
Перфекционизм перестаёт быть силой в тот момент, когда ответственность перестаёт делиться.
И только научившись отпускать не результат, а способ его достижения, основатель перестаёт быть один.